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為培育公司高素質(zhì)、高技能人才隊伍，促進(jìn)項目班組健康發(fā)展，全面提升項目經(jīng)營(yíng)管理水平。07月22日，上海電建人資部人才開(kāi)發(fā)與培訓主管吳敏帶隊到公司開(kāi)展“星級班組長(cháng)”評選調研工作。公司總工程師，人力資源部、生產(chǎn)車(chē)間主要負責人及各班組長(cháng)參加了調研座談。 評選工作小組首先深入到生產(chǎn)車(chē)間一線(xiàn)進(jìn)行了實(shí)地走訪(fǎng)。圍繞班組建設亮點(diǎn)、職工勞動(dòng)保護、班組制度建設、班組臺賬記錄等方面，面對面與班組長(cháng)及班組成員進(jìn)行交流，通過(guò)現場(chǎng)提問(wèn)的方式，了解掌握班組建設情況，并征集了一線(xiàn)職工對加強班組建設的意見(jiàn)建議。 座談會(huì )上，公司人資部從班組建設、安全生產(chǎn)、成本管控、民主管理以及思想工作五個(gè)層面入手，全面向上海電建評選小組展示了公司“星級班組長(cháng)”創(chuàng )建工作的成果。 下一步，公司將深入結合此次“星級班組長(cháng)”評選調研過(guò)程中存在的薄弱環(huán)節，靶向發(fā)力，全面提升生產(chǎn)一線(xiàn)各班組的“硬實(shí)力”。
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