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【傳承·接續·奮斗】十載“成”材之路 造就“棟”梁之才
來(lái)源:黨群工作部 時(shí)間:2024-06-10 字體:[ ]

今年是吳成棟同志進(jìn)入機械公司的第十個(gè)年頭。自參加工作以來(lái),他始終把崗位當平臺,把工作當追求。無(wú)論身處何地,他一貫保持著(zhù)對電建事業(yè)滾燙的熱忱,在磨礪中不斷成長(cháng),在工作中發(fā)光發(fā)熱。歷經(jīng)合同管理、法務(wù)風(fēng)控、市場(chǎng)開(kāi)拓等多個(gè)業(yè)務(wù)崗位,他一貫都是“能挑擔子、能頂壓力、能干實(shí)事”。從初出茅廬的青澀大學(xué)生,到如今可以獨當一面的市場(chǎng)開(kāi)拓“弄潮兒”,一路艱辛,他始終腳踏實(shí)地,在跌倒與爬起之間持續地學(xué)習與收獲,與企業(yè)一起,一步步走出自己的青春之路。

從“一窮二白”到做大市場(chǎng)

公司光伏支架市場(chǎng)開(kāi)拓初期,可謂是“一窮二白”。吳成棟同志倒是“初生牛犢不怕虎”,面對從未接觸過(guò)的業(yè)務(wù)帶來(lái)的巨大壓力,他沒(méi)有畏難與退縮,勇敢地走出麗江路,2022年以來(lái),他緊緊圍繞上海電建公司“十四五”戰略部署與要求,根據公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計劃,積極開(kāi)拓新能源市場(chǎng),強化項目管理,推進(jìn)與協(xié)調資源整合,優(yōu)化項目布局,靠著(zhù)這股子“鉆勁”,他勇敢地突破自我,找到了光伏支架的一些門(mén)道。

“功夫不負有心人”,從接到第一個(gè)光伏支架項目開(kāi)始,他牢牢抓住新能源市場(chǎng)發(fā)展機遇,先后承接了廣東廉江100MW固定式光伏支架項目和廣東廉江20MW國電投項目,開(kāi)發(fā)了以貴陽(yáng)院為EPC總承包的光伏支架項目,在2023年12月份又成功簽約公司第一個(gè)柔性光伏支架項目——貴陽(yáng)望謨柔性支架項目。

截止目前,吳成棟已經(jīng)累計為公司“拿”下約5億元的市場(chǎng)訂單。

從職場(chǎng)新人到“帶頭大哥”

近年來(lái),新能源業(yè)務(wù)是公司開(kāi)拓與發(fā)展的主攻方向。人才梯隊建設變得尤為重要與緊急。吳成棟同志主動(dòng)請纓,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,堅決做好“傳幫帶”,當好項目青年的“師傅”,促進(jìn)項目青年的快速成長(cháng)。剛到項目上的青年,常常無(wú)從下手,往往被“迷茫”和“孤獨”這樣的攔路虎困擾著(zhù)。吳成棟像是“帶頭大哥”一樣,業(yè)務(wù)上積極指導,生活中主動(dòng)關(guān)心,及時(shí)幫助項目青年排憂(yōu)解難。吳成棟常跟青年說(shuō):“要清楚自己每天需要干什么,帶著(zhù)問(wèn)題去現場(chǎng),帶著(zhù)答案回宿舍。”他言傳身教,帶領(lǐng)項目上的青年,從材料清點(diǎn)到產(chǎn)品驗收,從生產(chǎn)基地到安裝現場(chǎng),與項目相關(guān)的每一片土地都留下了他的汗水,見(jiàn)證了他的辛勤。

“不積小流,無(wú)以成江海”。吳成棟努力帶領(lǐng)著(zhù)項目上年輕員工積極學(xué)習、敢于拼搏,把自己的“敬業(yè)、精業(yè)與勤業(yè)”傳遞下去,和項目上的青年不斷成長(cháng)。

從術(shù)業(yè)專(zhuān)攻到“六邊型戰士”

在擔任機械公司合同管理員期間,吳成棟同志始終以高效嚴謹的工作態(tài)度,認真履行合同管理的職責,嚴格按照公司各項規定和流程,做好合同簽訂及項目結算的全流程工作,保障項目的順利推進(jìn)。他始終堅持以公司利益為重,積極配合完成各項任務(wù)。

期間,他結合工作修訂了《上電機械公司合同評審和簽訂的管理制度》,明確了合同評審流程,規范了公司新的合同管理體系及合同評審體系,極大提高了查閱合同及評審合同的效率。他編制的合同管理匯總信息庫,及時(shí)反映了各項目履約、收支情況,便于公司領(lǐng)導把控項目進(jìn)展。另外,將公司所有合同的電子版、紙質(zhì)版進(jìn)行有序歸檔,做到了管理流程化、標準化、高效化,解決了公司之前項目管理中存在的雜亂無(wú)序的問(wèn)題,在提升合同管理水平方面取得了顯著(zhù)效果。

2019年開(kāi)始,吳成棟同志擔任公司法務(wù)管理。期間,他編制了《上電機械公司合規管理實(shí)施辦法》、《上電機械公司法律糾紛案件管理實(shí)施辦法》以及《上電機械公司經(jīng)營(yíng)風(fēng)險項目管控處置工作實(shí)施方案》等,規范了公司法律糾紛案件的處理,為公司提升工作效率及降低企業(yè)風(fēng)險取得良好效果。通過(guò)一系列法律手段,成功替公司挽回近千萬(wàn)因法律制度不完善導致的經(jīng)濟損失,使公司利益得到保障。

 

十年的電建工作歷練,讓吳成棟同志練就了一身“武藝”,真正成為了公司的“棟梁”,也讓他對企業(yè)、對電建事業(yè)充滿(mǎn)了特別的情懷。他在電力建設的大浪潮中自由馳騁,在不斷地競爭和挑戰中磨礪意志。近期,吳成棟獲評“上海電建十大杰出青年”光榮稱(chēng)號!在同事們眼中,他既是那個(gè)“能力強、肯吃苦、有擔當”的崗位能手,又是那個(gè)談笑間“揮揮網(wǎng)球、打打籃球、拍拍乒乓”的全能健將。從2014年到2024年的十年歲月,他用忠誠之心、勇敢之力,譜寫(xiě)著(zhù)自己的“電建故事”,逐夢(mèng)的腳步未曾停歇,他將用奮斗續寫(xiě)著(zhù)青春之歌!




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